Ищем разработчика в команду HR Pro. Создавать продукт для крупного и среднего бизнеса, решающий задачи специалистов отдела кадров, руководителей и всех сотрудников.
HR Pro — это комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. С ней компании переводят кадровые процессы и документы в цифру.
— разработкой и развитием микросервисов и их инфраструктуры;
— интеграцией решений с различными сервисами/системами, в том числе со сторонними криптографическими провайдерами;
— анализом и решением нетипичных ситуаций поведения системы.
— backend: .NET Core, ASP.NET (WebAPI, MVC, Core), ORM, микросервисная архитектура;
— frontend: JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, React;
— СУБД: MS SQL Server, MongoDB, PostgreSQL;
— инфраструктура: Docker (Swarm, Compose), RabbitMQ, Masstransit;
— тестирование: NUnit, Nbomber, SpecFlow;
— криптография (Подписание, сертификаты).
— знание .NET, C#, ООП и основных принципов;
— понимание архитектуры современных ИС и интеграционных протоколов;
— опыт работы с реляционными СУБД;
— интерес к погружению в новые предметные области и разбору чужого кода;
— умение анализировать требования и разбираться в потребностях клиентов;
— опыт в командной разработке (ревью кода, работа по SCRUM);
— круто, если разрабатывал сервисы, работающие под Linux;
— писал нагрузочные тесты.
— работа в команде профессионалов. Для каждого из ребят, программирование не только работа, а главное увлечение в жизни;
— наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;
— возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
— команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование;
— гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
— официальное трудоустройство. Зарплата на уровне ИТ-компаний города. Офис в Ижевске, можно работать удалённо. ДМС, обучение, фитнес и другие плюшки ИТ-компаний.