Мы решаем
масштабные задачи,
и нам это нравится!

C 1988 года Directum разрабатывает системы и сервисы для взаимодействия бизнеса. За это время мы выросли до интеллектуальной системы управления цифровыми процессами и документами и 500+ сотрудников в Ижевске, Уфе и Москве.

Московский офис был открыт 22 мая 2006 года и сразу стал нашей связью с миром. Сегодня это более 50 специалистов по продажам и внедрению.

Гигантским холдингам, небольшим прогрессивным компаниям, коммерческим и государственным организациям важно оставаться командой и работать в едином стабильном пространстве. Наша цель — сделать это возможным, даже сквозь километры, по всей России и в ближнем зарубежье.

С нами работают

Команда

Основная разработка Directum происходит в Ижевске. Уфа усиливает развитие флагманской интеллектуальной системы Directum RX.

В Москве сосредоточены те, кто становится «лицом» компании для клиента — sales-специалисты, проджект-менеджеры, бизнес-аналитики, специалисты заказной разработки. Всех этих ребят объединяют безоговорочная экспертность и стремление помочь клиенту.

Вакансии

Разработка

Тестирование

Техподдержка

Маркетинг

Продажи и работа с партнерами

Внедрение и сопровождение

Работа с персоналом

Развитие решений и продуктов

Жизнь в Directum

Наши сотрудники ежедневно отдаются делу и иногда совершают невозможное: завтра же отправляются в далёкую командировку или за день оценивают проекты на тысячи пользователей. Эти редкие, но необходимые клиенту случаи делают нас ещё более сработанной командой и — часто — друзьями. Компании остаётся только гордиться и поддерживать.

Бенефиты

Мы гарантируем своим сотрудникам регулярную и справедливую оплату. На старте она формируется из ваших ожиданий, опыта и навыков. Рост возможен каждые полгода на основе профессиональных достижений.

Ценность
результата

Ежемесячные премии отдела, премии по результатам проектов. Гарантированно,
регулярно.

Гибкий график

Прилетайте с 7 до 21:00, совы и жаворонки.

Забота
о здоровье

ДМС, но лучше будьте здоровы

Наставник
для новичков

Безлимитные ответы на все твои вопросы.

Тренинги, семинары, конференции

Полная компенсация от компании.

Дресс код?

Только если вам так удобно. Исключение — внешние деловые встречи.

Компенсация
проезда

Частые встречи? Берём на себя такси и половину Тройки.

Подарки на знаменательные даты

Свадьбы, юбилеи, дни рождения — от души поздравляем!

Незабываемые корпоративы

Праздники, которые вдохновляют.

Чай, кофе,
печенье

И комфортные кухни, если вы «со своим».

Благотворительность

Удваиваем инициативы сотрудников в помощь миру и планете.

Премии
за рекомендации

За усиление команды благодарим финансово.

Ценности

Как команде из сотен человек удаётся работать сообща над общим продуктом? С умом выстроенные процессы, не иначе. А ещё — общие жизненные ценности, со временем сформировавшие наши принципы корпоративной культуры.

Это обычные человеческие нормы, которые помогают найти решение там, где методологий недостаточно:

Стремление к совершенству во всем

Мы начинаем каждую задачу с мыслью о том, как выполнить её лучше. Знаем, что нет предела совершенству, но кто же запрещает к нему стремиться? Помним, что важна каждая мелочь, частность, все детали процессов и продуктов. Не останавливаемся на достигнутом, всегда ищем пути улучшения

Ориентация на результат

Если точнее — на оптимальный результат. Для нас это значит лучшее сочетание качества, трудоемкости и срока выполнения. Это, например, о том, что отличное качество не в срок может оказаться никому не нужным

Наилучшее обслуживание заказчика

Любой проект или задача связаны с целью наилучшего удовлетворения потребителя — «внешнего» клиента или «внутреннего» заказчика

Уважение каждого сотрудника как личности

У любого человека есть, чему поучиться, не только в профессиональном плане. Мы уважаем не статус и костюмы, а отношение к делу, энтузиазм, ответственность

Развитие компании каждым сотрудником

Любая решённая задача становится опытом для сотрудника, команды, а значит, и для всей компании. Мы растём благодаря достижениям каждого. Фиксируем знания друг для друга, делимся ими внутри и за пределами своего офиса, используем их в работе

Контакты

Это Дина, наш HR-менеджер.
Она расскажет всё, о чём мы забыли здесь написать.

vychegzhanina_di@directum.ru
+ 7 (499) 277-15-60

Москва
Проспект Андропова, д.18, корп.7, 6 этаж, «Технопарк Нагатино i-Land», БЦ «Ломоносов». Станция м.Технопарк