Для развития внутренних систем кадрового и бухгалтерского учета компании мы ищем программиста 1С.
— проектированием архитектуры решения на программном уровне;
— разработкой интеграционного решения для наших внутренних систем и типовых конфигураций 1С;
— миграцией исторических данных;
— рецензированием кода;
— поддержкой тестирования, диагностикой и исправлением выявленных ошибок;
— анализом новых технологий и внедрением их в продукт.
— 1С Предприятие 8.3;
— Microsoft SQL;
— Azure DevOps (TFS);
— Git;
— Postman/Arc.
— опыт разработки на 1С от 2-х лет;
— знание типовых конфигураций, в частности - Бухгалтерия предприятия КОРП, ЗУП;
— опыт работы с расширениями конфигураций;
— опыт работы в команде.
— опыт работы с управленческим и бух.учетом;
— опыт проектирования;
— опыт разработки интеграций;
— знание SQL;
— умение работать с запросами;
— понимание работы веб-сервисов;
— знание гибких методологий разработки;
— знание git или другой системы контроля версий.
— процесс разработки командный и построен на основе гибких методологий;
— разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач;
— загрузка в командах распределяется равномерно, нет переработок;
— нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг, code review, анализ производительности, выделяем use case для тестировщиков;
— возможность обучения на различных внешних и внутренних курсах;
— интересные нетривиальные задачи;
— размер зарплаты обсуждается в ходе общения, зависит от опыта и ваших ожиданий.