Разработчик

Центр разработки Directum — это команды талантливых разработчиков и тестировщиков, создающих собственную IDE, платформу и WEB-клиента для интеллектуальной системы управления цифровыми процессами и документами. Наши клиенты — мировые и российские лидеры в разных сферах бизнеса.

Мы активно растем и развиваемся. Поэтому, как только закрывается одна вакансия, открывается новая.

О командах

В нашем Центре только разработчики и тестировщики, которые образуют кроссфункциональные команды по 5-6 человек (feature team). Процесс разработки у нас выстроен по scrum. Ежедневные митинги и ревью кода каждым из участников команды, обеспечивают совместное владение кодом.

Чем предстоит заниматься

Создание и развитие перспективных продуктов и решений на базе искусственного интеллекта для крупного и среднего бизнеса.

Основные инструменты и технологии

— работа с данными: MS SQL Server/Postgres;

— Backend: .NET;

— Frontend: TypeScript;

— работа с кодом: Azure DevOps, Git.

Описан базовый стек. На разработке каждого продукта технологический стек может расширяться.

Наш стек

Backend: .NET Framework, ASP.NET WebAPI, SignalR, .Net Core, Golang;

— Frontend: React/Redux, JavaScript ES6, ES7 (Babel), WebPack, Typescript;

— работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, ADO.NET, NHibernate, Redis, MongoDB;

— инструменты разработки: MS Visual Studio 2019, Visual Studio Code, PyCharm, GoLand, WebStorm;

— инфраструктура: Python, Docker;

— работа с кодом: Azure Devops, Youtrack, Git.

Какие профессиональные навыки важны

— базовый опыт разработки на любом из актуальных языков (например: С#, Golang, Java);

— базовый опыт frontend-разработки (не обязательно на фреймворках);

— опыт разработки прикладных решений, понимание как формируются бизнес-роли, процессы, сущности.

Почему к нам стоит идти

— работа в команде профессионалов. Для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни;

— наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;

— возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Практикуем английский 2 раза в неделю. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;

— команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование;

— заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности;

— гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;

— заработная плата обсуждается индивидуально. Пересмотр два раза в год.

А еще: ДМС, специальные скидки на все услуги БЦ Территория 3000, выездные корпоративные мероприятия, вкусная чайная зона 24/7, зоны для отдыха (библиотека, кикер, гитары и пр.).