Центр разработки Directum — это команды талантливых разработчиков и тестировщиков, создающих собственную IDE, платформу и WEB-клиента для интеллектуальной системы управления цифровыми процессами и документами. Наши клиенты — мировые и российские лидеры в разных сферах бизнеса.
Мы активно растем и развиваемся. Поэтому, как только закрывается одна вакансия, открывается новая.
В нашем Центре только разработчики и тестировщики, которые образуют кроссфункциональные команды по 5-6 человек (feature team). Процесс разработки у нас выстроен по scrum. Ежедневные митинги и ревью кода каждым из участников команды, обеспечивают совместное владение кодом.
Создание и развитие перспективных продуктов и решений на базе искусственного интеллекта для крупного и среднего бизнеса.
— работа с данными: MS SQL Server/Postgres;
— Backend: .NET;
— Frontend: TypeScript;
— работа с кодом: Azure DevOps, Git.
Описан базовый стек. На разработке каждого продукта технологический стек может расширяться.
— Backend: .NET Framework, ASP.NET WebAPI, SignalR, .Net Core, Golang;
— Frontend: React/Redux, JavaScript ES6, ES7 (Babel), WebPack, Typescript;
— работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, ADO.NET, NHibernate, Redis, MongoDB;
— инструменты разработки: MS Visual Studio 2019, Visual Studio Code, PyCharm, GoLand, WebStorm;
— инфраструктура: Python, Docker;
— работа с кодом: Azure Devops, Youtrack, Git.
— базовый опыт разработки на любом из актуальных языков (например: С#, Golang, Java);
— базовый опыт frontend-разработки (не обязательно на фреймворках);
— опыт разработки прикладных решений, понимание как формируются бизнес-роли, процессы, сущности.
— работа в команде профессионалов. Для каждого из нас, программирование не только работа, но и главное увлечение в жизни;
— наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;
— возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Практикуем английский 2 раза в неделю. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
— команда отвечает за фичи. Разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование;
— заботимся о качестве кода. Выделяем время на рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности;
— гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
— заработная плата обсуждается индивидуально. Пересмотр два раза в год.
А еще: ДМС, специальные скидки на все услуги БЦ Территория 3000, выездные корпоративные мероприятия, вкусная чайная зона 24/7, зоны для отдыха (библиотека, кикер, гитары и пр.).