Мы ищем консультанта на проекты внедрения системы Directum RX нашим заказчикам по всей России. Помимо типовых проектов мы беремся за действительно сложные и амбициозные задачи. Работа на каждом таком проекте внедрения требует от команды детальной проработки и принятия взвешенных решений.
— анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения системы Directum RX;
— моделировать и описывать бизнес-процессы;
— обучать и консультировать пользователей при внедрении системы Directum RX;
— настраивать и тестировать систему;
— разрабатывать проектную документацию.
К тому же, вы должны быть готовы к командировкам по России.
Есть перспектива роста в областях бизнес-аналитики или руководства проектами внедрения.
— законченное высшее образование в области ИТ или смежных специальностей;
— коммуникабельность, аккуратность;
— аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность;
— желателен опыт участия во внедрении корпоративных информационных систем;
— приветствуется опыт проведения презентаций, семинаров, обучения.
— высокий уровень культуры проектного управления;
— личностное и профессиональное развитие;
— возможность прокачивать свои навыки в работе на масштабных и сложных проектах;
— комфортные условия для продуктивной работы (гибкий график, мед. страхование, спортзал, корпоративные мероприятия и прочие преимущества).
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».