На работе мы проводим треть жизни. Это важная часть, где мы получаем самореализацию, профессиональное и личностное развитие, уверенность в себе, новых друзей. Поэтому мы стараемся создавать комфортные условия для работы и жизни в стиле Directum.
Вознаграждение за результат
Ежемесячные премии отдела, премии по результатам проектов. Гарантированно,
регулярно.
Гибкий график
Прилетайте с 7 до 21:00, совы и жаворонки.
Наставник
для новичков
Безлимитные ответы на все твои вопросы.
Тренинги, семинары, конференции
Полная компенсация от компании.
Забота
о здоровье
ДМС и компенсации за спорт. Но лучше будьте здоровы.
Подарки на знаменательные даты
Свадьбы, юбилеи, дни рождения — от души поздравляем!
Корпоративный
спорт
Пойдёшь с нами побеждать в спартакиаде?
Незабываемые корпоративы
Праздники, которые вдохновляют.
Чай, кофе,
печенье
И комфортные кухни, если вы «со своим».
Как команде из сотен человек удаётся работать сообща над общим продуктом? С умом выстроенные процессы, не иначе. А ещё — общие жизненные ценности, со временем сформировавшие наши принципы корпоративной культуры.
Это обычные человеческие нормы, которые помогают найти решение там, где методологий недостаточно:
Стремление к совершенству во всем
Мы начинаем каждую задачу с мыслью о том, как выполнить её лучше. Знаем, что нет предела совершенству, но кто же запрещает к нему стремиться? Помним, что важна каждая мелочь, частность, все детали процессов и продуктов. Не останавливаемся на достигнутом, всегда ищем пути улучшения
Ориентация на результат
Если точнее — на оптимальный результат. Для нас это значит лучшее сочетание качества, трудоемкости и срока выполнения. Это, например, о том, что отличное качество не в срок может оказаться никому не нужным
Наилучшее обслуживание заказчика
Любой проект или задача связаны с целью наилучшего удовлетворения потребителя — «внешнего» клиента или «внутреннего» заказчика
Уважение каждого сотрудника как личности
У любого человека есть, чему поучиться, не только в профессиональном плане. Мы уважаем не статус и костюмы, а отношение к делу, энтузиазм, ответственность
Развитие компании каждым сотрудником
Любая решённая задача становится опытом для сотрудника, команды, а значит, и для всей компании. Мы растём благодаря достижениям каждого. Фиксируем знания друг для друга, делимся ими внутри и за пределами своего офиса, используем их в работе