Жизнь
в Directum
На работе мы проводим треть жизни. Это важная часть, где мы получаем самореализацию, профессиональное и личностное развитие, уверенность в себе, новых друзей. Поэтому мы стараемся создавать комфортные условия для работы и жизни в стиле Directum.
Работаем над счастьем
Благополучие сотрудников — наша забота (а для некоторых сотрудников работа). Мы развиваем well-being в нескольких направлениях:
Здоровье
- физическое и психологическое здоровье, ДМС, вакцинации;
- семинары ЗОЖ, консультации врачей;
- спорт.
Социум
- корпоративный нетворкинг, общение и встречи по интересам;
- значимые события и даты в жизни коллег, мерч;
- благотворительность.
Благоприятная среда
- work-life balance;
- эргономика рабочего пространства;
- корпоративная квартира;
- чат-бот Directum.
Профессиональная реализация и саморазвитие
- адаптация и обучение;
- категории квалификации, ротации, ИПР;
- публичные эксперты;
- конкурсы и номинации.
Сотрудники компании ценят
Разнообразие технологий и задач
Юлия Литвинюк,
руководитель команды разработки
Мне больше всего нравится, что невозможно застрять в рутине. Каждый проект внедрения — как новый мир: сегодня разбираешься с интеграцией с 1C, завтра оптимизируешь PostgreSQL, через месяц погружаешься в Kubernetes. Не скажу, что всегда просто, но точно не скучно — чувствуешь, что решаешь реальные задачи, а не просто пишешь код по ТЗ. В заказных проектах видишь весь процесс: от обсуждения с заказчиком до внедрения. Если хочется расти — Directum даёт для этого все возможности.
Хорошие отношения в коллективе
Ася Новоселова,
менеджер по поддержке партнеров
Одним из преимуществ работы в нашей компании для меня являются коллеги. Коллеги, ради встречи с которыми ты хочешь приходить в офис, хочешь развиваться, чтобы им что-то рассказать, хочешь обсудить последние новости, да или просто испечь вкусный пирог, чтобы порадовать с утра. Такой сплоченный коллектив — это сила Directum. И приятные отношения, взаимная поддержка и взаимовыручка здесь, скорее, следствие нашего внутреннего вайба Directum.
Возможности
карьерного роста
Назим Замилов,
руководитель по выпуску версий
В компании я ценю возможности для профессионального роста в различных направлениях. Можно развиваться горизонтально: углублять свои технические знания и навыки, становиться более квалифицированным специалистом. Также можно развиваться вертикально: занимать руководящие должности, такие как тимлид, ресурсный руководитель, руководитель проектов или продуктов. А Directum в этом всегда поможет.
Надежность и стабильность, проверенные годами
Айрат Сибгатуллин,
Руководитель разработки HR PRO
Стабильность и надежность чувствуются на протяжении всех 15 лет, что я работаю здесь. За это время менялось многое. Наши проекты становились сложнее и амбициознее, в мире происходили кризисы и пандемии, а компания успешно принимала эти вызовы и продолжала двигаться вперёд. Всегда чувствуется, что мы крепко стоим на ногах. Уверенность в завтрашнем дне позволяет сконцентрироваться на работе и профессиональном развитии.