Тимлид разработки линии сопровождения

Ищем в команду разработки тимлида для сопровождения и развития клиентов Directum RX

Команда занимается развитием систем у знаковых клиентов: Любятово, Уралкалий, Бристоль, ГК Газпром, руководствуясь принципами долгосрочного сотрудничества.

Благодаря используемой технологии сопровождения, фокус разработчика остаётся на проектировании и написании кода, минимизируя прямое общение с ИТ-специалистами клиентов.

Чем предстоит заниматься

выполнение функций тимлида команды разработки (декомпозиция и приоритезация задач, рецензирование кода, планирование загрузки команды);

анализ и решение нетипичных ситуаций поведения системы;

— обновление клиентов на новые версии Directum RX;

— проектирование интеграций решений с различными сервисами/системами – как сторонними, так и нашими;

— проектирование модификаций;

— консультации разработчиков клиентов/партнёров;

— разработка специализированных библиотек/компонент для решений на C# / .Net Core.

Что для нас важно

опыт проектирования, разработки и поддержки программных продуктов, бизнес-процессов;

— знание C#;

— готовность развиваться в тимлида команды, опыт в руководстве команды (возможно по замещению);

— желательно наличие опыта командной разработки (ревью кода, парное программирование, работа по Канбан);

— опыт работы и понимание принципов работы реляционных СУБД;

— умение разбираться в чужом коде и погружаться в новые предметные области;

— умение анализировать требования и разбираться в потребностях клиентов;

— готовность и желание решать задачи, которые возникают у наших клиентов.

Будет преимуществом

— опыт работы в системе контроля версий;

— администрирование БД;

— знание одной из предметных областей: HR, делопроизводство, договорная работа, межкорпоративный документооборот.

Мы предлагаем

работа в стабильной компании федерального масштаба, система — лидер рынка;

— опыт работы с крупнейшими компаниями РФ / стран СНГ различных секторов экономики: нефтегаз, банки, государственные органы, производство;

— возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;

— профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы, регулярные гильдии разработчиков. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;

— официальное трудоустройство. Зарплата на уровне ИТ-компаний города. Офис в Ижевске, можно работать удалённо. ДМС, обучение, фитнес и другие плюшки ИТ-компаний.