Мы ищем тимлида разработки на проекты внедрения Directum RX. Работа на каждом таком проекте внедрения требует от команды детальной проработки и принятия взвешенных решений.
— участие в крупных проектах внедрения в качестве тимлида;
— управление командой разработки;
— участие в прикладной разработке Directum RX: создание новых бизнес-процессов и бизнес-логики, решение задач по интеграции со сторонними системами;
— участие в техническом проектировании будущей системы для заказчика.
— опыт управления командой разработки;
— опыт решения прикладных задач на C#;
— опыт разработки бизнес-процессов и бизнес-логики в рамках CRM, BPM, СЭД, ERP и подобных систем;
— опыт использования реляционных СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
Будет преимуществом
— опыт внедрения ПО для заказчиков;
— опыт разработки в рамках высоконагруженных систем;
— опыт разработки в рамках микросервисной архитектуры.
— .Net, C#;
— IDE: Visual Studio, DDS;
— СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL;
— ORM: NHibernate;
— системы контроля версий: Git, Azure DevOps.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».