1. Вакансии
  2. Разработка

Тимлид команды разработки C#

Отправить резюме

Мы ищем тимлида разработки на проекты внедрения Directum RX. Работа на каждом таком проекте внедрения требует от команды детальной проработки и принятия взвешенных решений.

Задачи

— участие в крупных проектах внедрения в качестве тимлида;

— управление командой разработки;

— участие в прикладной разработке Directum RX: создание новых бизнес-процессов и бизнес-логики, решение задач по интеграции со сторонними системами;

— участие в техническом проектировании будущей системы для заказчика.

Какие навыки важны

— опыт управления командой разработки;

— опыт решения прикладных задач на C#;

— опыт разработки бизнес-процессов и бизнес-логики в рамках CRM, BPM, СЭД, ERP и подобных систем;

— опыт использования реляционных СУБД (MS SQL, PostgreSQL).

Будет плюсом

— опыт внедрения ПО для заказчиков;

— опыт разработки в рамках высоконагруженных систем;

— опыт разработки в рамках микросервисной архитектуры.

Работаем со стеком

— .Net, C#;

— IDE: Visual Studio, DDS;

— СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL;

— ORM: NHibernate;

— системы контроля версий: Git, Azure DevOps.

Почему стоит идти к нам

— аккредитованная ИТ-компания;

— работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum RX — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;

— помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах;

— профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;

— достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярный пересмотр;

— гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;

— возможность работать в удаленном или гибридном формате;

— забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, полдники, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.

Почему стоит идти к нам
Сильная команда
профессионалов
Наставничество
и поддержка
Стабильная компания
федерального масштаба
Прокачка навыков
на масштабных проектах
Бонусы и система
благополучия
Гибкий график
и формат работы

Часто задаваемые вопросы

Как подготовиться к собеседованию?

Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.

На офлайн-встречу придите на 5–10 минут раньше, переведите дух, соберитесь с мыслями, осмотритесь — у нас приятный офис. Если наша встреча запланирована в онлайне — подготовьте ваши записи, стакан воды, убедитесь, что ничего не будет вас отвлекать во время общения.

На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.

Как мы можем посотрудничать?

Стажировка

Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:

  • обучение в компании;
  • опыт на реальных проектах;
  • достойную стипендию;
  • очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.

Практика

Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:

  • 2 недели работы в компании;
  • знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
  • основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
  • возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.

Трудоустройство

Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.

Можно ли работать удалённо?

Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.

Почему у вас много открытых вакансий?

Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».