В команду автоматизации финансовых процессов ищем бизнес-аналитика. Задача команды — обеспечивать бесперебойную и эффективную работу ключевых учётных систем компании, поддерживая сотрудников финансовой службы и бухгалтерии. Мы работаем с ядром бизнеса и обеспечиваем надёжность финансовых данных.
Вы станете ключевым специалистом, который связывает пользователей и технологии, решая сложные и интересные задачи в области ERP:
— консультировать и оказывать поддержку пользователям по работе с системами на платформе 1С;
— анализировать и решать инциденты, связанные с функционалом ERP-систем;
— участвовать в анализе и тестировании доработок и новых возможностей систем;
— разрабатывать и актуализировать техническую документацию, инструкции и регламент;
— проводить обучение и консультации для сотрудников по работе с системами компании.
— практический опыт работы с конфигурациями 1С, такими как «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП);
— умеете чётко работать с документацией: составлять инструкции, описывать процессы и актуализировать материалы;
— обладаете аналитическим складом ума, чтобы понять суть проблемы пользователя и найти эффективное решение;
— инициативны, самостоятельны и обладаете высокой ответственностью;
— коммуникабельны и аккуратны, умеете доступно объяснять сложные вещи.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».