В команду автоматизации общефирменных процессов ищем бизнес-аналитика. Миссия команды — делать работу каждого сотрудника компании эффективнее и комфортнее через оптимизацию и цифровизацию ключевых бизнес-процессов. Мы работаем с системами, которые являются основой ежедневной работы всей компании.
В этой роли вы получите возможность проявить лидерские качества. Для нас важны ваши результаты, и мы создаем все условия, чтобы вы могли вырасти до позиции ведущего аналитика с перспективой руководства внутренними проектами.
Вам предстоит погрузиться в сердце бизнес-операций компании и напрямую влиять на их улучшение:
— проводить анализ и аудит текущих внутренних бизнес-процессов;
— выстраивать и оптимизировать процессы работы и взаимодействия между сотрудниками и отделами;
— формировать детальные требования к доработке и развитию наших информационных систем;
— участвовать в тестировании внедряемых решений и вести проектную документацию;
— разрабатывать инструкции, регламенты и проводить обучение сотрудников по новым технологиям и процессам.
— у вас есть высшее образование в сфере ИТ или смежное
— четко понимаете, что такое бизнес-процессы, и знаете, как их описывать, анализировать и оптимизировать;
— имеете опыт работы с документацией (составление инструкций, регламентов, технических заданий);
— обладаете аналитическим складом ума, инициативны и умеете работать самостоятельно;
— коммуникабельны, аккуратны и умеете понятно доносить мысли до разных аудиторий.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».