Мы находимся в поиске Менеджера по развитию клиентов, обладающего отличными аналитическими и коммуникативными навыками, а также стратегическим мышлением, готового общаться с клиентами из гос.сектора России, а также участвовать в масштабных проектах по продвижению наших продуктов Directum.
Основная цель — определить и закрыть все потребности клиентов по автоматизации бизнес-процессов с помощью наших продуктов.
— работой с закрепленными текущими Заказчиками (2-3 организации) в государственном секторе без холодных звонков;
— выявлением потребностей Заказчика, плотная работа с ЛПР;
— проведением демонстрации функциональности системы Directum RX в соответствии с выявленными потребностями;
— формированием и защитой коммерческого предложения, заключение договорных документов по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
— выстраиванием лояльных и долгосрочных отношений с Заказчиками.
*К тому же, вы должны быть готовы к командировкам по России.— высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, государственное и муниципальное управление);
— опыт работы в B2G продажах ИТ продуктов;
— презентационные и коммуникативные навыки;
— опыт работы с длительными циклами сделок.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».