Наша команда разрабатывает интеллектуальные сервисы Directum Ario для автоматизации операций в различных информационных системах наших заказчиков (ECM, ERP, CRM и прочее).
Directum Ario — встроенный искусственный интеллект для быстрой и удобной работы с корпоративным контентом, основанный на технологиях компьютерного зрения, обработки естественного языка, технологиях глубокого обучения для распознавания текста, анализа изображении и обучении моделей. Интеллектуальные сервисы Directum Ario уменьшают количество рутинных операций в информационных системах компании. Например, облегчают обработку входящего потока: за человека классифицируют документы и извлекают из них значимую информацию.
— обучать, актуализировать и совершенствовать модели классификации и извлечения фактов;
— анализировать качество работы решений на базе Directum RX;
— разрабатывать и оптимизировать запросы (промпты) к генеративным моделям для прикладных задач;
— тестировать запросы (промпты) на работоспособность и устойчивость к повторной генерации и изменению входных данных;
— проведение предварительных исследований, анализа предметной области, оценки трудоемкости модификаций и сроков.
— подбор промтов для агентов (например, прикладные агенты для бухгалтера) совместно с экспертом;
— обучение моделей классификации документов. Например, модель, классифицирующая по виду документов – акты, письма и счета на оплату;
— обучение моделей извлечению фактов из документов, например, номер и дату из договоров;
— анализ «Почему не извлекается факт?», работа с замечаниями и пожеланиями.
— опыт работы от 3-х лет в роли аналитика данных или data scientist;
— высшее образование в ИТ или смежное с ним;
— знание и понимание алгоритмов машинного обучения;
— практический опыт создания, отладки, улучшения промтов для генеративных моделей;
— знание техник промт-инжиниринга;
— знание и понимание математического моделирования и математического анализа, статистики;
— уверенное владение Python;
— опыт работы с генеративными моделями.
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».