Аналитик данных

удаленно Удалённо
Отправить резюме

Наша команда разрабатывает интеллектуальные сервисы Directum Ario для автоматизации операций в различных информационных системах наших заказчиков (ECM, ERP, CRM и прочее).

Directum Ario — встроенный искусственный интеллект для быстрой и удобной работы с корпоративным контентом, основанный на технологиях компьютерного зрения, обработки естественного языка, технологиях глубокого обучения для распознавания текста, анализа изображении и обучении моделей. Интеллектуальные сервисы Directum Ario уменьшают количество рутинных операций в информационных системах компании. Например, облегчают обработку входящего потока: за человека классифицируют документы и извлекают из них значимую информацию.

Чем предстоит заниматься

— обучать, актуализировать и совершенствовать модели классификации и извлечения фактов;

— анализировать качество работы решений на базе Directum RX;

— разрабатывать и оптимизировать запросы (промпты) к генеративным моделям для прикладных задач;

— тестировать запросы (промпты) на работоспособность и устойчивость к повторной генерации и изменению входных данных;

— проведение предварительных исследований, анализа предметной области, оценки трудоемкости модификаций и сроков.

Примеры задач

— подбор промтов для агентов (например, прикладные агенты для бухгалтера) совместно с экспертом;

— обучение моделей классификации документов. Например, модель, классифицирующая по виду документов – акты, письма и счета на оплату;

— обучение моделей извлечению фактов из документов, например, номер и дату из договоров;

— анализ «Почему не извлекается факт?», работа с замечаниями и пожеланиями.

Ключевые навыки
машинное обучение Prompt Engineering Python Al-агенты анализ данных
Требования к кандидатам

— опыт работы от 3-х лет в роли аналитика данных или data scientist;

— высшее образование в ИТ или смежное с ним;

— знание и понимание алгоритмов машинного обучения;

— практический опыт создания, отладки, улучшения промтов для генеративных моделей;

— знание техник промт-инжиниринга;

— знание и понимание математического моделирования и математического анализа, статистики;

— уверенное владение Python;

— опыт работы с генеративными моделями.

Почему стоит идти к нам
Сильная команда
профессионалов
Наставничество
и поддержка
Стабильная компания
федерального масштаба
Прокачка навыков
на масштабных проектах
Бонусы и система
благополучия
Гибкий график
и формат работы
Юлия

Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.

job@directum.ru

+7 (3412) 72-22-21

Часто задаваемые вопросы

Как подготовиться к собеседованию?

Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.

На офлайн-встречу придите на 5–10 минут раньше, переведите дух, соберитесь с мыслями, осмотритесь — у нас приятный офис. Если наша встреча запланирована в онлайне — подготовьте ваши записи, стакан воды, убедитесь, что ничего не будет вас отвлекать во время общения.

На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.

Как мы можем посотрудничать?

Стажировка

Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:

  • обучение в компании;
  • опыт на реальных проектах;
  • достойную стипендию;
  • очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.

Практика

Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:

  • 2 недели работы в компании;
  • знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
  • основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
  • возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.

Трудоустройство

Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.

Можно ли работать удалённо?

Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.

Почему у вас много открытых вакансий?

Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».