Directum – крупнейшая ИТ-компания Удмуртии и лидер рынка электронного документооборота в России. В данный момент мы ищем специалиста в команду интернет-маркетологов, который будет заниматься созданием, развитием, поддержкой и продвижением интернет-ресурсов компании (сайты корпоративные системы, порталы для клиентов/партнеров и др.).
— создавать новые и развивать текущие маркетинговые сайты компании;
— анализировать и контролировать эффективность рекламных кампаний в Яндекс.Директ, ВК Реклама, Telegram Ads;
— работать с сервисами веб-аналитики (преимущественно Яндекс.Метрика), анализировать эффективность источников трафика и инструментов;
— анализировать юзабилити и конверсии посадочных страниц;
— анализировать рынок в digital-среде (спрос, конкуренты, тренды);
— изучать новые каналы продвижения и применять их на практике;
— вести отчетность.
— знание Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads;
— знание основ seo-продвижения и smm-продвижения;
— уверенное использование систем веб-аналитики;
— желание работать в области интернет-маркетинга в крупной ИТ-компании (b2b);
— не обязательно, но желательно знание основ html-верстки;
— внимательность и дотошность к деталям;
— высшее образование (возможны студенты 4-5 курсов).
— прокачивание навыков в области интернет-маркетинга;
— работа в сплочённой команде;
— личностное и профессиональное развитие;
— комфортные условия для продуктивной работы (гибкий график, мед. страхование, спортзал, корпоративные мероприятия и прочие преимущества).
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».