Мы ищем Senior fullstack-разработчика (технического лидера).
Возможна работа как из офиса Уфы, Ижевска, Москвы так и 100% удаленка.
Разрабатывать новую функциональность решения Directum Targets — это специализированный продукт от нашей компании для цифрового управления стратегическими целями, их декомпозиции и контроля выполнения по методологиям OKR, BSC, MBO. Решение позволяет перевести стратегию из документов в реальные рабочие задачи, обеспечивая прозрачность, мониторинг выполнения в реальном времени и автоматизацию отчетности.
— backend: .NET Core;
— frontend: React, TypeScript;
— работа с данными: MS SQL Server, PostgreSQL, ADO.NET, NHibernate, RabbitMQ;
— инструменты разработки: MS Visual Studio, Visual Studio Code, PyCharm;
— работа с кодом: Azure DevOps, Git;
— инфраструктура: Python, Linux.
Задачи будут распределены: 50% frontend, 50% backend.
— опыт разработки на .NET, .NET Core, React, TypeScript от 5 лет (желательно, на разных продуктах);
— опыт работы с архитектурой и разработкой сложных фич в роли senior-разработчика или техлида команды;
— опыт рефакторинга и оптимизации кода;
— не просто использование, а понимание, как разрабатываются/ оптимизируются сложные SPA на базе микрофронтов и библиотек;
— опыт разработки UI-компонентов;
— опыт разработки трехзвенных приложений, опыт оптимизации клиентской и серверной части;
— опыт работы с системами контроля версий и баг-трекерами.
Будет плюсом
— опыт руководства командой разработки;
— умение работать по Scrum\Kanban;
— знание Linux, Docker, Kubernetes;
— опыт работы с ELK-стеком.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».