Привет! Это юнит прикладной разработки Directum RX – создаём интеллектуальные информационные системы управления цифровыми процессами и документами. Системой пользуется ТЭК, органы власти, предприятия промышленности и различные бизнесы. Различных задач очень много — скучно не бывает.
Directum RX постоянно развивается, новые прикладные фичи охватывают:
Мы планируем продолжить расти дальше и в поиске владельца продукта!
— разрабатывать верхнеуровневые требования к фичам, строить карту сторей;
— декомпозировать фичи на стори, формулировать понятные критерии приёмки;
— вести продуктовый бэклог команды: наполнение, приоритизация, актуализация;
— ставить задачи аналитикам и разработчикам, синхронизировать их работу вокруг цели фичи;
— консультировать команду по поведению продукта и требованиям в ходе разработки;
— принимать готовые истории, участвовать в тестировании, рецензировать тест-кейсы на соответствие концепции;
— проводить демонстрации реализованных фичей;
— собирать и структурировать обратную связь от пользователей;
— выявлять потребности пользователей, проводить проблемные интервью;
— прорабатывать базовые UI-мокапы и сценарии работы пользователей;
— участвовать в анализе конкурентов и рыночных трендов в своей области продукта.
— опыт в ролях Product Owner или бизнес-аналитик от 3-х лет;
— опыт работы с B2B/enterprise-системами;
— уверенное владение User Story: умение формулировать ценность, пользователя, результат;
— навык User Story Mapping для простых и фич средней сложности;
— умение декомпозировать фичи на истории по INVEST;
— практический опыт ведения и приоритизации бэклога команды;
— умение формулировать требования и критерии приёмки для команды разработки;
— навыки UX на базовом уровне: продумывание сценариев и создание UI-мокапов для фич;
— опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой;
— понимание процесса разработки ПО на уровне end-to-end цикла;
— опыт работы с системой управления требованиями/таск-трекером.
— умение ясно и структурированно объяснять сложные вещи простым языком;
— способность принимать решения по приоритетам и аргументированно их отстаивать;
— ответственность за результат команды, ориентация на ценность и сроки.
— опыт проведения проблемных интервью и CustDev;
— знание и практическое применение техник приоритизации: Kano, WSJF, MoSCoW;
— базовое или продвинутое понимание Lean UX;
— опыт в доменах: ECM / документооборот, договоры, BPM, ERP или другие сложные корпоративные системы;
— понимание продуктовых метрик и подходов к управлению продуктом (на уровне middle);
— навыки ER-моделирования на концептуальном уровне и выше;
— опыт менторства/обучения коллег.
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».