Менеджер по развитию клиентов
Компания Directum уже 36 лет занимается электронным документооборотом и цифровизацией бизнес-процессов. Нам доверяют более 3000 клиентов из коммерческого и государственного секторов.
В данный момент мы в поисках специалиста, который будет обсуждать с ключевыми клиентами их текущие потребности и планы по системе Directum RX, предлагать решения с помощью продуктов экосистемы Directum.
— участвовать в полном цикле продаж крупных проектов;
— работать с входящими запросами от текущих клиентов по развитию системы (без холодных звонков);
— выявлять и формировать потребности клиентов, плотно взаимодействовать с ЛПР (лицами принимающими решения);
— проводить демонстрации функциональности решений Directum RX в соответствии с выявленными потребностями;
— формировать и защищать коммерческое предложение, вести сделку до заключения договора.
— наличие высшего образования (техническое или экономическое);
— опыт работы в продажах с крупными корпоративными клиентами от 2-х лет;
— отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение формулировать запросы заказчика и предлагать подходящие решения;
— желание обучаться новому в работе, нацеленность на результат.
— взаимодействие с ключевыми клиентами, “холодные” звонки не предусмотрены;
— крупные “брендовые” заказчики из коммерческого сектора;
— опытный наставник, план развития и качественное погружение в продукт;
— разнообразие задач и совершенствование в сразу нескольких сферах (продажи + техническая составляющая + предметные области);
— прозрачная система мотивации и понятный карьерный трек;
— гибкий график;
— полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».