1. Вакансии
  2. Продажи и работа с партнерами

Менеджер по продажам

Отправить резюме

Мы находимся в поиске специалиста, обладающего навыками продавца, отличными аналитическими и коммуникативными способностями, готового общаться с первыми лицами крупнейших компаний России и стран СНГ и участвовать в масштабных проектах по продвижению наших продуктов Directum RX. Основная цель — определить и закрыть все потребности клиентов по автоматизации бизнес-процессов с помощью наших продуктов.

Чем предстоит заниматься

— вести проект по продаже от поступления запроса до закрытия сделки;

— глубоко изучать работу бизнеса в России и СНГ;

— готовить индивидуальные предложения по работе заказчика, исходя из его потребностей;

— руководить проектной командой по сделке;

— проводить переговоры на уровне высшего руководства заказчиков;

— принимать участие в выставках, семинарах, конференциях.

К тому же, вы должны быть готовы к командировкам по России и СНГ.

Какие профессиональные навыки нам важны

— законченное высшее образование (желательно техническое или экономическое);

— опыт работы в продажах В2В.

Что мы предлагаем

— обучение специфике ведения среднего и крупного бизнеса и планирования проектов;

— готовая технология продаж, наработанные практики, шаблоны, скрипты и наличие опытного наставника в период адаптации;

— работа по теплым лидам;

— развитие навыков презентационных и публичных выступлений;

— интересные и комфортные командировки за счет компании: оплата времени в дороге, оплата в выходные и суточных расходов;

— полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы и прочие преимущества для комфортной работы.

Почему стоит идти к нам
Сильная команда
профессионалов
Наставничество
и поддержка
Стабильная компания
федерального масштаба
Прокачка навыков
на масштабных проектах
Бонусы и система
благополучия
Гибкий график
и формат работы
Екатерина

Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.

job@directum.ru

+7 (3412) 72-22-21

Часто задаваемые вопросы

Как подготовиться к собеседованию?

Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.

На офлайн-встречу придите на 5–10 минут раньше, переведите дух, соберитесь с мыслями, осмотритесь — у нас приятный офис. Если наша встреча запланирована в онлайне — подготовьте ваши записи, стакан воды, убедитесь, что ничего не будет вас отвлекать во время общения.

На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.

Как мы можем посотрудничать?

Стажировка

Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:

  • обучение в компании;
  • опыт на реальных проектах;
  • достойную стипендию;
  • очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.

Практика

Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:

  • 2 недели работы в компании;
  • знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
  • основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
  • возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.

Трудоустройство

Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.

Можно ли работать удалённо?

Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.

Почему у вас много открытых вакансий?

Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».