Компания Directum — крупнейшая в регионе ИТ-компания, специализирующаяся на разработке корпоративных систем управления. И сейчас мы находимся в поиске офис-менеджера на ресепшн.
Мы постоянно ищем талантливых людей для нашей команды, чтобы расти и развиваться, и в данный момент мы ищем Офис-менеджера в наш головной офис в Ижевске.
— оказанием консультаций сотрудникам по хозяйственным и бытовым вопросам (работа с обращениями);
— распределением входящих звонков и занесением информации в во внутреннюю систему;
— организацией доступа в офис и встречей посетителей;
— поддержкой работы офиса (контроль чистоты, выдача расходных материалов, решение бытовых вопросов);
— составлением бюджета на закупку расходных средств;
— работой с поставщиками (вода, печенье, канцтовары, хозтовары);
— организацией командировок (консультация сотрудников, покупка билетов, бронирование гостиниц);
— организацией транспортных услуг на служебном автомобиле.
— имеете опыт работы офис-менеджером/секретарём/администратором офиса/помощником руководителя;
— умеете работать в режиме многозадачности;
— не боитесь телефонных звонков;
— обладаете отличными коммуникативными навыками, готовы оказать поддержку и помощь в решении различных вопросов сотрудников;
— имеете активную жизненную позицию, инициативны;
— организованы, пунктуальны, ответственны.
Важно! Вы готовы работать в режиме сменного графика - с 7:00, 8:00 и с 9:00.
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».