Directum Projects — это российская комплексная система для управления проектами и командами, которая объединяет классические (диаграмма Ганта, планирование) и гибкие методологии (Agile-доски, Kanban), а также включает инструменты для управления документами, знаниями, ресурсами и финансами, позволяя автоматизировать все жизненные циклы проектов от инициации до завершения.
— формировать, актуализировать и приоритизировать бэклог Directum Projects на уровне эпиков и фич, обеспечивать его однородность (технически, архитектурно, UX/UI) в экосистеме продуктов Directum;
— осуществлять приемку фич релиза в соответствии с критериями;
— определять совместно с руководством продукта состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками в экосистеме продуктов Directum;
— проводить анализ метрик ценности и принимать решения по развитию продукта;
— взаимодействовать с Менеджером портфеля и Владельцами инициатив;
— детализировать и приоритизировать бэклог на уровне пользовательских историй (валидировать пользовательские истории, если их выделил аналитик);
— работать с командами по уточнению требований;
— обеспечивать понимание командой бизнес-ценности задач;
— совместно с руководством продукта оценивать рынок, собирать информацию о клиентах, обратную связь и данные по продажам;
— совместно с руководством продукта участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития Продукта;
— участвовать в церемониях команд (планирование, обзор);
— управлять ожиданиями стейкхолдеров.
— опыт в роли Product Owner в продуктовой ИТ-компании;
— понимание принципов управления проектами по классическим и гибким методологиям (в идеале — наличие сертификатов PMI и ICP);
— знание систем управления проектами (MS Project, ADVANTA, ПМ Форсайт);
— желателен опыт развития ERP, CRM и подобных корпоративных систем;
— опыт лидерства в кросс-функциональных командах;
— владение техниками управления бэклогом, планирования релизов;
— знание WSJF, Lean UX, USM;
— опыт анализа продуктов конкурентов;
— опыт переработки сложных инженерных интерфейсов в удобные и понятные.
— опыт управления проектами;
— опыт работы с любыми таск-трекерами (Яндекс Трекер, Kaiten);
— опыт работы с Azure DevOps.
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».