Мы компания Directum. Создаём экосистему решений для управления компанией от стратегических целей до конкретных задач на местах. Применяем искусственный интеллект и инструменты no-code и low-code. Пользователи наших продуктов — мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.
Сейчас мы в поисках Владельца продукта на Directum Targets — cистема для управления стратегией компании. Помогает формировать стратегические цели компании и каскадировать их на все уровни менеджмента, а также прозрачно контролировать их достижение на основе метрик. Поддерживает «из коробки» методологии OKR, MBO и BSC
— работать с командой по уточнению требований. Обеспечение понимание командой бизнес-ценности задач;
— совместно с РМ: определять состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками экосистеме продуктов Directum;
— участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития продукта;
— валидацией требований, планирование бэклога, декомпозиция задач на уровне эпиков и фич, обеспечивать однородность бэклога.
— опыт работы в роли Product Owner в компании-вендоре B2B, или аналитик с похожим функционалом, продуктовое мышление;
— опыт лидерства минимум одной кросс-функциональной команды;
— опыт проектирования процессов: согласование/утверждение, роли и ответственности, контроль доступа и др.;
— интервью, формализация проблем (JTBD/Mom Test), управление ожиданиями C-level/HR/PMO/внедренцев, перевод "хотелок" в проверяемые гипотезы и задачи;
— опыт выстраивания/проектирования UI/UX.
Будет плюсом
— базовое понимание нефункциональных требований: RBAC/права, аудит, производительность, консистентность расчётов;
— бэкграунд в BI/CPM/Strategy Execution System.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».