Senior UX/UI Дизайнер

офис Офис
удаленно Удаленно
гибрид Гибрид

Компания Directum уже 37 лет занимается электронным документооборотом и цифровизацией бизнес-процессов. Нам доверяют более 3000 клиентов из коммерческого и государственного секторов.

В настоящее время мы ищем ведущего продуктового дизайнера (UI/UX) для создания нового продукта Directum Targets.

Нам точно по пути, если ты – профессионал с опытом в сложных ИТ-проектах, который способен брать на себя лидерскую роль в дизайн-процессах и влиять на продуктовые и организационные решения.

Чем предстоит заниматься

— инициировать и развивать дизайн-процессы: предлагать и внедрять улучшения, выстраивать взаимодействие с продуктовой командой и стейкхолдерами;

— проводить и инициировать пользовательские исследования, формулировать гипотезы и валидировать их;

— проектировать интерфейсы и создавать интерактивные прототипы;

— разрабатывать и наполнять дизайн-систему: формировать UI Kit, компоненты, варианты состояний в Figma;

— участвовать в построении единой дизайн-системы;

— участвовать в маркетинговом продвижении продукта.

Ключевые навыки
Figma UX UI
Нам важен опыт

— опыт работы от 3 лет на позиции продуктового / UI/UX-дизайнера в ИТ, BigTech, FinTech или аналогичных средах;

— проактивная позиция и способность самостоятельно находить зоны для улучшений;

— опыт выстраивания или реорганизации рабочих процессов;

— глубокое понимание основ дизайна: типографика, композиция, визуальная иерархия, цвет; экспертное владение Figma (Auto Layout, компоненты, варианты, плагины);

— экспертное владение Figma (Auto Layout, компоненты, варианты, плагины);

— знание гайдлайнов iOS и Android, понимание ограничений и возможностей платформ;

— опыт проведения исследований и работы с данными;

— умение создавать прототипы разной степени детализации.

Будет преимуществом

— опыт проектирования решений для топ-менеджмента и руководителей;

— практическое применение AI-инструментов;

— навыки motion-дизайна (After Effects).

Почему стоит идти к нам
Сильная команда
профессионалов
Наставничество
и поддержка
Стабильная компания
федерального масштаба
Прокачка навыков
на масштабных проектах
Бонусы и система
благополучия
Гибкий график
и формат работы
Екатерина

Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.

job@directum.ru

+7 (3412) 72-22-21

Часто задаваемые вопросы

Как подготовиться к собеседованию?

Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.

На офлайн-встречу придите на 5–10 минут раньше, переведите дух, соберитесь с мыслями, осмотритесь — у нас приятный офис. Если наша встреча запланирована в онлайне — подготовьте ваши записи, стакан воды, убедитесь, что ничего не будет вас отвлекать во время общения.

На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.

Как мы можем посотрудничать?

Стажировка

Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:

  • обучение в компании;
  • опыт на реальных проектах;
  • достойную стипендию;
  • очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.

Практика

Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:

  • 2 недели работы в компании;
  • знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
  • основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
  • возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.

Трудоустройство

Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.

Можно ли работать удалённо?

Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.

Почему у вас много открытых вакансий?

Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».