Наша команда интернет-маркетологов растёт и развивается. Мы в поисках специалиста, который сможет усилить команду профессионалов и нарастить трафик маркетинговых сайтов в два раза.
Работа в ижевском офисе, удалённый формат не рассматривается.
— разрабатывать и реализовывать seo-стратегию по направлениям совместно с коллегами;
— проводить регулярный мониторинг рынка, анализировать конкурентов и поисковые запросы для выявления новых точек роста;
— заниматься внутренней оптимизацией сайта, включая настройку контента, технических параметров и других аспектов, влияющих на позиции в поисковиках;
— написание ТЗ для PR-специалистов и интернет-маркетологов;
— работать над внешней оптимизацией, включая наращивание качественной ссылочной массы, региональное продвижение и создание сателлитов;
— подбирать, кластеризировать и обновлять семантические ядра, разрабатывая структуру для каждого направления;
— генерация гипотез, их проверка и анализ;
— находить тренды и предлагать решения по работе с ними;
— составлять регулярные отчеты о результатах работы.
— подтвержденный опыт поискового продвижения от 2-х лет, наличие кейсов;
— обеспечение роста видимости сайта по списку продвигаемых запросов, а также поискового трафика;
— знание систем аналитики и SEO-инструментов и практическое их использование: Яндекс Метрика, Google Analytics, Google Search Console, Key Collector, Allpositions или подобные;
— знание методов внутренней и внешней поисковой оптимизации и умение применять их на практике;
— желательно владение HTML, CSS;
— опыт работы с ИИ;
— законченное высшее образование;
— понимание B2B рынка;
— интерес к ИТ.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Екатерина, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».