Мы компания Directum. Создаём экосистему решений для управления компанией на всех уровнях: от стратегических целей до конкретных задач на местах. Применяем искусственный интеллект и инструменты no-code и low-code. Пользователи наших продуктов — мировые и российские лидеры разных сфер бизнеса: от коммерции до нефтегаза.
В направление разработки нашего флагманского решения Directum RX, цифровую платформу для управления компанией, ищем Архитектора (Software Architect).
Возможна работа как из офиса (Уфа, Ижевск), так и удалённо.
— проактивный анализ имеющейся архитектуры для планируемых новых фич: выявление и прогнозирование узких мест/проблем, требующих изменений или замедляющих разработку фич системы;
— проработка решений выбранных архитектурных проблем;
— проектировка и разработка новых сервисов, новых сквозных механизмов и иногда эпиков;
— участие в качестве архитектора в дизайне/разработке крупных фич системы совместно с командами;
— консультирование команд разработки по архитектурным вопросам;
— проактивный анализ новинок в индустрии и определение, что для нас актуально, полезно и применимо;
— управление бэклогом работ архитекторов;
— управление командой архитекторов;
— прокачка и развитие скилов архитекторов.
— опыт работы в роли архитектора/техлида от 3-х лет;
— глубокая экспертиза в .NET Core и SQL (MS/PG/Oracle; идеально PG);
— понимание нереляционных СУБД: MongoDB и др.;
— опыт работы с ORM (идеально NHibernate);
— опыт разработки высоконагруженных отказоустойчивых систем;
— опыт разработки в микросервисной архитектуре;
— опыт миграции архитектурных решений или перехода на новые стеки разработки;
— навыки проведения архитектурного ревью.
Будет плюсом
— понимание аутентификации и авторизации (Kerberos, Keycloak, OAuth2, токены);
— навыки менторства по архитектуре;
— навыки работы с командами по архитектуре.
профессионалов
и поддержка
федерального масштаба
на масштабных проектах
благополучия
и формат работы
Это Юлия, наш HR-менеджер.
Она или кто-то из её команды расскажет всё, что мы забыли здесь написать.
Часто задаваемые вопросы
Если вас пригласили на встречу, посмотрите сайты компании и наших продуктов, чтобы узнать, чем мы занимаемся. Изучите требования к вакансии, подходит ли она вам? Запишите вопросы, которые у вас возникли, чтобы не забыть о них на собеседовании.
На
На собеседовании будьте самим собой. По секрету: мы тоже переживаем перед знакомством.
Стажировка
Студентам старших курсов, готовым совмещать работу с учёбой и быть в офисе не менее 20 часов в неделю мы предлагаем:
- обучение в компании;
- опыт на реальных проектах;
- достойную стипендию;
- очень вероятное трудоустройство по результатам стажировки.
Практика
Для студентов 3–4 курса очного отделения ВУЗа:
- 2 недели работы в компании;
- знакомство с ИТ изнутри, работа в профессиональной команде;
- основа для подготовки дипломных и курсовых работ;
- возможность приёма на стажировку или постоянную работу по результатам практики.
Трудоустройство
Тем, кто готов работать от 30 часов в неделю.
Да, такая возможность есть. В разделе «Вакансии» обратите внимание на локацию «Удалённая работа». Для некоторых позиций в городах присутствия удалёнка также возможна, уточните этот момент у рекрутера на собеседовании.
Постоянный рост компании предполагает регулярные увеличения команды. У нас появляются новые направления деятельности, проекты и идеи. Ежегодно мы растём на 10–15% и, похоже, даже этого мало. Так что компания всегда в «активном поиске».