Directum — крупнейшая в регионе ИТ-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Сейчас мы ищем сотрудника в команду Обучения и развития. Команда обучения создает возможности для профессионального роста каждого сотрудника для лидерства компании на рынке.
Организовывать внешнее корпоративное и индивидуальное обучение:
— работать с сотрудниками: обрабатывать заявки и организовывать обучение;
— работать с руководителями: проводить анализ запроса на обучение;
— подбирать тренеров и программы для проведения обучения под запрос;
— организовывать проведение обучения: от оплаты до помещения;
— подводить итоги: собирать обратную связь и рассчитывать метрики обучения.
Координировать внутреннее обучение:
— планировать внутренние курсы и тренинги: работать с сотрудниками и внутренними тренерами;
— организовывать проведение внутреннего обучения;
— в качестве методолога разрабатывать обучающие курсы под запрос с участием эксперта.
Обеспечивать развитие сотрудников:
— работать с внутренними технологиями по развитию сотрудников (например, система категорий квалификации, система компетенций).
Как мы работаем:
— за каждым членом команды закреплена своя зона ответственности за процессы, всегда готовы подхватить задачу, если нужна помощь;
— планируем работы на каждую неделю, все задачи фиксируются на доске;
— постоянно в поиске новых способов и форматов обучения;
— регулярно улучшаем процессы работы команды.
— имеете опыт организации обучения;
— имеете высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
— имеете организаторские способности;
— готовы изучать много нового и погружаться в специфику ИТ-компании;
— имеете высшее образование.
— индивидуальный подход по заработной плате;
— официальное трудоустройство;
— гибкий график работы;
— ДМС со стоматологией;
— компенсируем 50% стоимости спортивных абонементов, есть корпоративные скидки в популярные спорткомплексы.