Специалист финансовой службы

Directum – ведущий российский разработчик интеллектуальных программных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами. Компания активно развивается, поэтому мы находимся в поиске специалиста для планирования финансов, работы с бюджетами и финансового прогнозирования.

Чем предстоит заниматься

— сбором и анализом данных для бюджетов отделов (части БДР, БДДС): план/факт/прогноз, составление аналитики, ежеквартальная актуализация, взаимодействие с руководителями отделов;

— консультированием руководителей отделов по возникающим вопросам, предоставлением статистики по запросу руководителей, информированием о ходе исполнения бюджета и необходимости актуализации;

— разработкой и согласованием методик планирования бюджетов отделов;

— планированием и анализом финансовых бюджетов Компании или их частей;

— ведением платежного календаря, анализом кассовых разрывов, контролем оперативной и дебиторской задолженностью;

— договорной работой;

— разработкой, актуализацией и развитием внутренних технологических документов в части финансового учета и бюджетирования.

Какие профессиональные навыки важны

— опыт работы финансовым специалистом от 1 года;

— опыт составления БДР, БДДС, ОПиУ, прогнозного баланса или отдельных их частей;

— опыт работы с бюджетами в части финансового планирования и прогнозирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности (АФХД);

— знание основ бухгалтерского учета, принципов двойной записи, умение читать бухгалтерскую отчетность;

— умение работать с большими массивами данных, систематизировать, анализировать;

— работа в Excel на продвинутом уровне (уверенная работа со сводными таблицами, функцией ВПР, большими массивами данных);

— высокая степень ответственности, внимание к деталям, усидчивость;

— грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом: опыт работы финансовым специалистом в ИТ-компании, работа с управленческими конфигурациями 1С.

Что мы предлагаем

— личностное и профессиональное развитие в крупной ИТ-компании;

— индивидуальный подход по заработной плате;

— полный соц. пакет, государственные льготы для сотрудников ИТ-компаний (например, сниженные проценты по ипотеке) и прочие преимущества для комфортной работы;

— ДМС со стоматологией;

— яркие корпоративные праздники, клубы по интересам, мастер-классы.