Руководитель поддержки внедрения Directum Targets

Мы находимся в поиске Руководителя проектов внедрения и поддержки в направление разработки R&D на продукт Directum Targets. Мы ждем от вас готовность совмещать в себе функции бизнес-аналитика и руководителя проектов, который может организовать процесс работы команды над проектами.

Основная цель – управление и поддержка проектов внедрения Directum Targets.

Управление проектами:

— определять подходы к внедрению нового продукта;

— участвовать в формировании дорожных карт и планов внедрения продукт;

— разрабатывать методические рекомендации по внедрению;

— организовывать и выстраивать работы по запросам с проектов внедрения.

Аналитика:

— помощь в проектировании (участие в исследовании, совместная генерация решений, рецензирование проектных решений);

— помощь в решении проблем (анализ, выдача рекомендаций, организация исправлений в продукте);

— сбор обратной связи по продукту, оценка эффекта от внедрения.

Поддержка внедрения:

— поддерживать продажи: совместно с пресейлом разрабатывать типовые спецификации и состав работ внедрения;

— поддерживать проекты внедрения в период активного развития продукта и набора компетенций команд внедрения;

— помогать в адаптации продукта под потребности клиентов.

Обучение:

— участвовать в разработке курсов обучения: продуктовых и методических;

— создавать и обновлять документацию по процессу внедрения.

— участие в проработке стратегий Компании или направления с применением различных методологий;

— знание классических инструментов управления проектами и гибких методологий (PMBoK, Scrum, Kanban, Agile, Waterfall);

— ведение проектной документации;

— грамотная устная и письменная речь;

— владение инструментами тайм-менеджмента;

— умение объяснять свою точку зрения под воздействием внешних факторов.

Будет преимуществом:

— опыт участия в роли руководителя проектов или бизнес-аналитика на проектах внедрения систем управления стратегией Компанией;

— участие в разработке продукта в роли аналитика или Product Owner;

— умение выстраивать коммуникации между подразделениями и отдельными сотрудниками (в т.ч. на уровне руководства).

— работа в аккредитованной ИТ-компании;

— работа в команде профессионалов;

— наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;

— полный соц. пакет, компенсация медицинских расходов и абонементов в спортивные клубы и прочие преимущества для комфортной работы;

— личностное и профессиональное развитие;

— возможность удаленной работы;

— отличная корпоративная культура и коллектив.