Directum — крупнейшая в регионе ИТ-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.
— активный поиск кандидатов на IT-вакансии через различные каналы (HH, LinkedIn, GitHub, Telegram, Habr, внутренняя база и др.);
— разработка и тестирование стратегий сорсинга в зависимости от специфики вакансий;
— создание целевых воронок кандидатов, первичная коммуникация и квалификация;
— формирование и актуализация базы потенциальных кандидатов;
— исследование рынка труда, мониторинг активности специалистов и конкурентной среды;
— плотное взаимодействие с рекрутерами и нанимающими менеджерами (понимание профиля, корректировка требований, обмен фидбэком);
— участие в проектах по автоматизации и развитию инструментов поиска.
— имеете опыт сорсинга или подбора в IT-направлении;
— любите искать нестандартные подходы и знаешь, как находить «тех самых» кандидатов;
— умеете структурировать информацию, анализировать данные и приоритизировать задачи;
— проактивны, внимательны к деталям, умеете доводить задачи до результата;
— владеете разными инструментами и платформами для сорсинга;
— хотите развиваться в HR-экспертизе, не ограничиваясь только рутинными задачами.
— белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт);
— работа в аккредитованной IT-компании;
— индивидуальное планирование развития сотрудника;
— профессиональное обучение за счет компании;
— план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
— гибкий график работы;
— ДМС со стоматологией.