Руководитель поддержки внедрения системы Directum Projects в Отдел разработки R&D

Мы ищем Руководителя поддержки внедрения системы Directum Projects нашим заказчикам по всей России.

Возможна работа как из офиса, так и 100% удаленка.

Чем предстоит заниматься

Консультирование:

— обеспечивать консультационную поддержку команд внедрения и партнеров по вопросам управления проектами и использования Directum Projects;

— помогать в адаптации системы под потребности клиентов, включая модификацию прикладных решений на платформе Directum RX.

Аналитика:

— анализировать потребности клиентов и переводить их в технические требования, учитывая возможности платформы Directum RX;

— участвовать в формировании дорожных карт и планов внедрения.

Обучение:

— проводить обучение аналитиков и разработчиков по вопросам управления проектами и работы с Directum Projects и Directum RX;

— создавать и обновлять документацию и руководства.

Поддержка внедрения:

— участвовать в проектах внедрения, обеспечивая соблюдение методологий управления проектами;

— контролировать выполнение этапов внедрения и корректировать план при необходимости.

Какие профессиональные навыки нам важны

— опыт работы в управлении проектами от 3 лет;

— знание классических и гибких методологий управления проектами (PMBoK, PRINCE2, Scrum, Kanban, Agile);

— опыт работы с системами автоматизации управления проектами (АСУП) или другими корпоративными системами (например, 1С:PM Управление проектами, MS Project Server, OpenProject, Jira Align и т.д.);

— понимание принципов настройки и модификации прикладных решений на других платформах (например, 1С, SharePoint, Alfresco и т.д.). Желательно, понимание возможностей Directum Projects и платформы Directum RX;

— аналитические способности и умение работать с бизнес-задачами;

— отличные коммуникационные навыки.

Почему к нам стоит идти

— работа в команде профессионалов;

— наставничество. Для новичков у нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу;

— возможность развития. Собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;

— гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;

— ДМС, в том числе компенсация спорта;

— мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.

А ещё: если ты из Уфы, Москвы или Ижевска — выездные корпоративные мероприятия, вкусная чайная зона, зоны для отдыха (библиотека, кикер, гитары и пр.).